QUỸ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TÂY NINH

https://quydtpt.tayninh.gov.vn

Hội nghị Người lao động Quỹ Đầu tư phát triển Tây Ninh năm 2025

Thực hiện Kế hoạch liên tịch số 09/KHLT ngày 23/01/2025 của Quỹ Đầu tư phát triển Tây Ninh và Công đoàn cơ sở Quỹ Đầu tư phát triển Tây Ninh. Sáng ngày 26/3/2025, Quỹ Đầu tư phát triển Tây Ninh đã tiến hành Hội nghị người lao động năm 2025.
Đến dự Hội nghị có tập thể Lãnh đạo Quỹ, toàn thể người lao động Quỹ Đầu tư phát triển Tây Ninh và khách mời là Bà Lê Thị Xuân Thu – Phó chủ tịch Công đoàn viên chức - Liên đoàn lao động tỉnh.
tdif hoinghinguoilaodong 2025 2
Đoàn Chủ tịch Hội nghị

Tại Hội nghị, người lao động đã nghe: Dự thảo Báo cáo tổng kết hoạt động năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025; Dự thảo Báo cáo việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và các nội quy, quy chế; Báo cáo tổng kết Phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng năm 2024; Báo cáo công khai tài chính Quỹ Đầu tư phát triển Tây Ninh năm 2024; Báo cáo hoạt động công đoàn năm 2024; công khai tài chính công đoàn năm 2024; Báo cáo hoạt động Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2023 - 2024 và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 – 2026;…
Hội nghị đã thảo luận với ý thức xây dựng, đề cập nhiều mặt hoạt động của đơn vị, Công đoàn và đã đi đến thống nhất cao các báo cáo, quy chế, thỏa ước lao động tập thể và các vấn đề khác liên quan đến người lao động làm cơ sở để thực hiện nhiệm vụ của đơn vị trong năm 2025.
Hội nghị đã bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025 - 2026 gồm 03 người lao động: Lưu Thái Phong, Nguyễn Ngọc Duyên Anh và Nguyễn Châu Tuấn.
Đại diện Lãnh đạo Quỹ, đồng chí Nguyễn Thị Lộc – Phó Giám đốc Quỹ, Chủ tịch Công đoàn cơ sở đã phát động phong trào thi đua năm 2025 và thông qua Nghị quyết hội nghị để thực hiện nhiệm vụ trong năm 2025.
  Phát biểu bế mạc Hội nghị, đồng chí Lương Minh Trí - Giám đốc Quỹ tin tưởng với sự nỗ lực quyết tâm của toàn thể người lao động, tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết; tích cực chủ động, sáng tạo, đổi mới trong công tác tham mưu; từng phòng, cá nhân không ngừng nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc, chấp hành nghiêm túc nội quy, quy chế làm việc của đơn vị đã đề ra và cùng nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2025./.
 

Tác giả: Phòng TCHC

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây